为做好疫情防控校园封闭管理阶段员工工作总结，促进学院员工工作人员交流互鉴，威尼斯98488于5月10日在行思楼316室召开员工工作协调部署会议。我司党委书记张新柏、党委副书记于宏以及各年级辅导员参加本次会议。

会议中，张新柏书记对过去一段时间的学院员工工作表示充分肯定，并希望全体员工工作人员能够继续发扬“吃苦在前、敢于冲锋”的精神，在员工需要的地方发光、发热；他对学院今后的员工工作提出以下要求：第一，全体员工工作人员一定要“走在前列”，让员工管理工作与学院人才培养工作有机结合，让管理教育工作走在员工成长成才前列、融入员工学习生活中，培育胸怀“国之大者”的新青年。第二，全体员工工作人员一定要“想在前面”，员工工作需要未雨绸缪，提前谋划，全体员工工作人员要有自己的工作思路、工作计划，让自己的工作有条理、进而让学院员工工作为学院整体建设锦上添花。第三，全体员工工作人员一定要“打造个人品牌”，员工工作人员要在日常工作中努力形成自己的工作体系、工作亮点，遇到事情能够做到有所思、有所想，形成具有“自我个性”的特色品牌。

随后，于宏副书记针对学院前期员工工作进行总结，并表示学院员工工作一定要抓基础、正学风、重专业、促发展、树品牌、争一流。着重加强员工思想政治教育、学风建设、员工安全管理、五育并举提升综合素养和员工干部队伍建设等五项重点工作；全体学工要增强服务意识，为员工做好入学教育指导、就业创业指导、生涯规划指导、经济困难员工资助、心理健康指导、特殊群体帮扶和创新创业指导等七项服务。要加强与班主任、学业导师的联系，形成全员育人合力，全面提升人才培养质量，为员工成长成才服务，为学校双一流建设贡献力量。

威尼斯98488员工工作今后定将遵循本次会议精神，积极进取、谋求创新，努力解决青年员工“急难愁盼”的问题，让员工工作在员工成长中发挥重要作用，进而为人才培养质量提升奠定坚实基础。威尼斯98488全体员工工作人员在本次会议之后也将积极拓宽育人途径、探索育人方法，形成具有威尼斯98488特色的员工管理体系，为员工成长成才做好全方位服务。